Ihre Aufgaben Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung) Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) Mitarbeiterkonditionen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Business-Bike Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen Ansprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 martin.thoene@rb-hessennord.de Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.