Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.

Das Team der Station D23 SU gehört zur Klinik für Neurologie und kümmert sich jedes Jahr um mehr als 1.500 Schlaganfallpatienten*. Dafür stehen zwölf Monitoring-Bettplätze zur Verfügung. Der Post-Stroke-Bereich ist unmittelbar angegliedert und auf die Anschlussbetreuung von Schlaganfallpatienten* nach den ersten kritischen Tagen ausgerichtet. Hierfür stehen zehn Post-Stroke-Plätze und zwei Betten für Patienten* der Neurologischen Frühreha zur Verfügung. Stroke-Unit und Post-Stroke-Unit bilden zusammen eine ganzheitliche Schlaganfalleinheit.
Seit 2014 sind wir stolz, als überregionale Stroke-Unit von der DSG zertifiziert zu sein – und im Februar 2022 wurden wir sogar als „ESO Stroke Centre“ auf europäischer Ebene ausgezeichnet.

Nutze gern die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um unser Team und die Ammerland-Klinik als Arbeitgeber kennenzulernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder auch Teilzeit eine

Pflegefachkraft* für unsere Post-Stroke-Unit

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

• Pflege, Überwachung und Behandlung von meist schwerstkranken neurologischen und neurochirurgischen Patienten*
• Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen/medizinischen Maßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen in ORBIS
• Assistenz bei Diagnostik, Therapie und Reanimation
• Sach- und fachgerechtes Bedienen aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Trachealkanülenmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*, Pflegefachkraft* oder eine vergleichbare Qualifikation − die Post-Stroke-Unit ist der perfekte Einstieg in die Intensivpflege, deshalb heißen wir auch Neueinsteiger herzlich willkommen!
• die Bereitschaft, an einer stroke-spezifischen Fachweiterbildung teilzunehmen
• eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie im Umgang mit Patienten* und Angehörigen*
• Routine im Umgang mit moderner Technik

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik, u. a. gehört die digitale Patientenakte und Fieberkurve bei uns zum Standard
• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• eine flexible und zuverlässige Dienstplangestaltung
• eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung bei Einhaltung der PpuGV
• digitales Ausfallmanagement mit der Shift Manager App und attraktive Flexibilitätszuschläge
• eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD
• zahlreiche kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze, u. a. zwei Parkhäuser
• kostenloses WLAN für Mitarbeitende
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
• eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeitendenkinder
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest