Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Quereinsteiger (m/w/d) in die ambulante Pflege, um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Auch wenn Du noch keine Erfahrung in der Pflege hast, bist Du bei uns herzlich willkommen! Wir begleiten Dich Schritt für Schritt mit einer intensiven Einarbeitung, Schulungen und einem engagierten Team, das immer an Deiner Seite steht. Bei uns erwarten Dich eine gute Work-Life-Balance (29,5 bis 35 Stunden pro Woche), ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima.

• Unterstützung in der täglichen Pflege:
  Du hilfst unseren Klienten bei kleinen Aufgaben des Alltags, wie dem An- und Auskleiden, der Körperpflege oder der Essenszubereitung.
• Begleitung und Betreuung:
  Ob beim Einkauf, einem Spaziergang oder einem Arztbesuch – Du unterstützt unsere Klienten dabei, ihre Termine wahrzunehmen und ihre täglichen Aufgaben zu bewältigen.
• Hauswirtschaftliche Unterstützung:
  Du unterstützt bei leichten Tätigkeiten wie dem Aufräumen, Wäsche waschen oder Kochen, damit sich unsere Klienten in ihrem Zuhause wohlfühlen können.

Keine Sorge: Wir bringen Dir alles bei, was Du für diese Aufgaben wissen musst. Wir begleiten Dich von Anfang an, damit Du gut vorbereitet und mit einem sicheren Gefühl starten kannst.

• Empathie und Freundlichkeit: Du begegnest unseren Klienten und Deinem Team mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Attraktive Vergütung und Benefits:

• Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich 3.138,33€ € bei 35 Stunden/Woche
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, inkl. Pflege- und Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Übertarifliche Jahresprämie von 1.200 €
• Optional: Firmenfahrzeug auch für private Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für maximale Sicherheit

Work-Life-Balance

• Bei uns hast Du jede Woche 2 Tage frei, d.h. wir haben eine 5-Tage-Woche. Du arbeitest unter der Woche 4 Tage und einen Tag am Wochenende. So ist sichergestellt, dass Du immer ausreichend Erholung hast. Beispielsweise arbeitest Du immer Montag bis Donnerstag, und dann abwechselnd am Samstag oder Sonntag.
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• keine Teildienste, damit Deine Zeit planbar bleibt

Strukturierte Arbeitsweise

• Alle relevanten Informationen stehen zentral und digital auf Deinem Handy bereit
• Dienstpläne werden bereits zur Mitte des Vormonats veröffentlicht
• Minimale Dokumentation durch Spracherkennung – mehr Zeit für die Pflege
• praxisorientierter, medial aufbereiteter Fortbildungskatalog, der ganzjährig durchgeführt wird