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Oppenhoff

HR Generalist mit Fokus Recruiting & Administration (m/w/d)

50668 Köln
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Jobbeschreibung

Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des HR-Teams von Oppenhoff!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierten Teamplayer als HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting und Administration in Vollzeit.

Deine Mission
  • End-to-End Recruiting - Betreuung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
  • Kommunikation mit internen Stakeholdern und Personaldienstleistern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Pflege von Arbeitgeberprofilen und Karriereplattformen
  • Vorbereitung und Begleitung der On- und Offboarding-Prozesse
  • Administrative Unterstützung des HR-Teams
  • Organisation von Recruiting-Events und Teilnahme an Karrieremessen
  • Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Affinität von Vorteil


Deine Kompetenzen
  • Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Begeisterung für die Personalarbeit
  • souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)


Was wir für Dich bereithalten
  • ein starkes Team, das sich schon jetzt auf Dich freut
  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
  • individuelle und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • persönliche Weiterentwicklung
  • offene Türen bei allen KollegInnen - bei uns zählt das Miteinander
  • zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür
  • Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits
  • Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung)



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