ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE

STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD

Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter*innen. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet:
• Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen Haushalts
• Geschäftsbuchhaltung
• Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses
• Zentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen Unternehmen
• Bewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und Finanzierungsmittel
• Fördermittelmanagement

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• Begleitung und Verantwortung in den Bereichen:
  • zu erstellende Jahresabschlüsse
  • steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer
  • städtische Kredit- und Förderwirtschaft
• Personalführung und -verantwortung für die Abteilung

Ihr Profil/Qualifikation:

• Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A10 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 11 und A12 zu absolvieren
• Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II) bzw. Personen mit absolvierter Angestelltenprüfung I und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren
• Gute Kenntnisse in kommunaler Doppik
• Ausgeprägte Fähigkeit für wirtschaftliches Handeln
• Große Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten und viel Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
• die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 03. Januar 2026 über unser Onlineportal

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