Die Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden ist Träger von fünf Altenpflege- und Senioreneinrichtungen, einer Werkstatt und einer Wohnstätte für geistig behinderte Menschen, einem ambulanten Pflegedienst und eines Jugendwohnprojekts für junge Erwachsene mit geistigen Einschränkungen.

Wir suchen für unseren Wohnpark Elsa Fenske:

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Qualifikation

Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Krankenpflege- oder Altenpflegefachkraft und idealerweise eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation.

Sie betreuen und begleiten als Bezugsperson die Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage unseres Leitbildes und unserer Betreuungs- und Pflegekonzeption. Sie übernehmen dabei sowohl Aufgaben der Grund- und Sozialpflege als auch Aufgaben der Behandlungspflege, Sie führen die Pflegedokumentation eigenständig, aktivieren und mobilisieren die uns anvertrauten Menschen sowohl körperlich als auch geistig, übernehmen ggf. anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten und beraten Bewohner und deren Angehörige.

Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Sie besitzen Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in Einklang zu bringen. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein.

• eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Zuschläge für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagstätigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe
• strukturierte Einarbeitung
• langfristige Dienstplanung
• vielfältige kostenfreie interne Fortbildungsangebote
• Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Sozialleistungen.