Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
für das Teilhabemanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

• • Sie ermitteln den Bedarf und führen die Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch.
  • Sie arbeiten dafür mit den Sach­be­arbeitern/-innen im Rahmen des interdisziplinären Teilhabe­managements zusammen.
  • Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuer/innen.
  • Sie steuern kosten­intensive Leistungen und Entwicklungen von individuellen Hilfe­alternativen sowie von neuen Hilfe­angeboten.
  • Sie wirken bei der Weiter­entwicklung des sozial­räumlichen Ansatzes in Form von konzeptionellem Arbeiten und der Vernetzung bestehender Angebote mit (z. B. durch aktive Mitarbeit in Arbeits­kreisen).
  • Sie setzen strategische Ziel­vorgaben im Rahmen von Projekten um.
  • Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeits­agentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrts­pflege, Werkstatträte etc.).

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
  • Sie sind belastbar und zuverlässig, verfügen über Einfühlungs­vermögen sowie Organi­sations­geschick und unter­stützen die Teamarbeit.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.
  • Berufserfahrung im Bereich der Behinderten­arbeit und in der Hilfeplanung sowie Kenntnisse im Sozial­leistungs­recht sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0049 bis spätestens 26. September 2025 einreichen.
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.
Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für voll­zeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heil­bronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de