Teamkoordinator:in Anwendungsentwicklung
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden – befristet bis 31.03.2028

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!

• Du übernimmst die fach­liche Führung und organi­satorische Steuerung deines Teams (über­wiegend am Stand­ort Stuttgart) und koordi­nierst die Auf­träge und Auf­gaben gemein­sam mit dem Team
• Du verantwortest die Ressourcen­steuerung des Teams, inklusive der Kapa­zitäts­planung, ‍-meldung und -‍anpassung
• Du entwickelst im fach­lichen Schwer­punkt bAV-Anwendungen und treibst gemein­sam mit dem Team die neue Techno­logie für die gesamten Ver­triebs­systeme voran
• Du moderierst und gestaltest Team­austausch­runden wie Dailys, Plannings, Retros sowie Aus­tausch­runden mit den Fach­bereichen
• Optional kannst du an Beratungs­leistungen und Auf­trags­umsetzungen mitwirken

• Du besitzt eine Aus­bildung als Fach­informatiker:in oder ein Studium im Bereich Wirt­schafts­informatik / Infor­matik bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Du bringst Praxis­erfahrung in der Programmierung mit Java, JavaScript, Vue oder Routine in der Steuerung von IT-Projekten mit
• Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Ver­ständnis für kom­plexe Sach­ver­halte
• Eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, selbständig und eigen­ver­antwort­lich Ziele und Auf­gaben umzusetzen, zeichnen dich aus
• Du förderst aktiv die Team­entwicklung und lebst einen wert­schätzenden Um­gang
• Du bist reisebereit, da die Einarbeitung sowie regel­mäßige Team­besprechungen an den Stand­orten Stuttgart und Mannheim vor Ort statt­finden

Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Ver­gütung gemäß Tarif­vertrag für das private Ver­sicherungs­gewerbe • 13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Jobticket und JobRad

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungs­tage • Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Viel­fältiger Weiter­bildungs­katalog • Nach­wuchs­för­de­rungs­pro­gramme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Persön­liche Feed­back­gespräche • Hospi­ta­tionen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und familiäre Arbeits­atmosphäre • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte um­setzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Tisch­kicker, After-Work-Events und Firmen­feiern

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Betriebs­arzt, Check-ups und Vorsorge­ange­bote • Lauf­events • Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios und viele weitere Frei­zeit­aktivi­täten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung und höhen­verstell­bare Schreib­tische • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeit­geber