Wusstest du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert, als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter m/w/d für das Reparatur- und Komponentenmodernisierungsgeschäft im Raum Ulm. In dieser Tätigkeit arbeitest du eng mit unseren KundendienstmeisterInnen, MonteurInnen und Subunternehmern zusammen. Du verfügst über ausgeprägte Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!

• Führung und Weiterentwicklung des Abwickler-Teams
• Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Produkte
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen, einschließlich technischer und kaufmännischer Bewertung
• Prüfung der technischen Machbarkeit von Kundenanforderungen und Projekten
• Erfassung und Analyse relevanter Daten für die Projekt- und Angebotserstellung
• Identifikation und Konfiguration von Materialien anhand technischer Spezifikationen
• Einholung von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten
• Bereitstellung aller erforderlichen technischen Unterlagen
• Bereitstellung der Kalkulationsgrundlage zur Erstellung von Angeboten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Parameter
• Enge Zusammenarbeit mit Supervisoren und internen Support-Einheiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Koordination von Sub- und Sachverständigenabnahmen inklusive Dokumentation
• Durchführung des Nachtragsmanagements, inklusive Bewertung, Kalkulation und Kommunikation mit beteiligten Parteien

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
• Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
• Zielstrebigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Führen eines Teams
• Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche 
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause 
• Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Dir zur Verfügung
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner „ersten Schritte” bei KONE  
• Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung  
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie  
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“