Job ID: 4816 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der operativen speditionellen Abläufe im Ausgang European Logistics (Schwerpunkt internationale Verkehre).
• Sie führen Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
• Regelmäßig werten Sie die für den Ausgang relevanten Kennzahlen aus, monitoren diese und leiten bei Bedarf mögliche Anpassungen ab. So optimieren Sie bestehende Abläufe und die Ergebnisse nachhaltig.
• Sie übernehmen gruppenübergreifende Abstimmungen und arbeiten gemeinsam an der Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Niederlassung.
• Darüber hinaus stellen Sie die Qualität in Ihrem Bereich sicher.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Operativen.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind versiert im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsgeschick, Empathie sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

Unser Angebot

• Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.
• Aus einer Vielzahl an Coporate Benefits können Sie die für Sie passenden Angebote wählen.
• Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes.
• Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm sowie verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (u.a. DACHSER Academy).

Larissa Scholz
Team Leader HR
Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.