Wir fahren die Bielfelder:innen durch ihre Stadt: Als Betreiber der Bielefelder Stadtbahn und Busse ist es für uns Ansporn und Verantwortung zugleich, die Menschen sicher und zuverlässig von A nach B zu bringen. Ob Busfahrer:in, Elektroniker:in oder ÖPNV Verkehrsplaner:in: Jeder und jede von uns rund 840 Mitarbeiter:innen fühlt sich als wichtiger Teil des Teams und ist mit Freude dabei, Bielefeld noch lebenswerter zu machen. Steig bei uns ein und entdecke die Möglichkeiten, die moBiel dir für deine Zukunft bietet!

Mit 15 Kolleg:innen bearbeitest du in einem wachsenden Team die vielseitigen Aufgaben der Verkehrsplanung für den ÖPNV und bist Teil einer zukunftsorientierten Branche im Raum Bielefeld.

• Stadtbahn- und Busangebot der moBiel optimieren und weiterentwickeln
• Verkehrsplanerische Konzepte erstellen und bearbeiten
• Verkehrsplanerische Gutachten und Ingenieurleistungen einholen, begleiten und bewerten
• Rahmenbedingungen für die Planungen der Stadtbahn- und Businfrastruktur definieren und konzeptionell unterstützen
• unsere Interessen bei externen Planungen sowie in Gremien und Arbeitskreisen fachlich prüfen und vertreten
• Sonderaufgaben

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Bauingenieurwesen, Geografie, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung
• Kenntnisse und Interesse an der Verkehrssimulierung mit der Planungssoftware VISUM wünschenswert
• Starkes Interesse am ÖPNV und der Angebotsplanung
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Blick für die Gesamtheit von Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, Projekte selbstständig zu vertreten
• Bereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto